Folytattuk a tárgyalásainkat az Ügyvezető Igazgatóval több témában, amiket már a múltban indítottunk. A legutóbbi találkozón (február 9-én) megbeszélt feladatok státuszát ellenőriztük közösen.

1. Munkaruha. A munkaruhák hamarosan érkeznek, az új munkaruha („számlás”) rendszer bevezetését rövid időn belül el kell kezdenünk. Az RMFSz tavalyi javaslatát tekintjük alapnak.
2. A projektfüggő prémiumrendszer átalakítás ügyében további tárgyalásokat kell folytatnunk.
3. Az Üzemi eredményfüggő prémiumra a társaság átadta azt a levelet, miszerint a 2010-es év olyan rosszul záródott, hogy nem jár a II. félévre sem.
4. A repülőműszaki életpálya elkészítése várhatóan május végére készül el.
5. Ösztönzési rendszer átalakítása is tovább tolódik.
6. GALHAM átsorolás utáni értékelések. A 2008 vége óta elmaradt értékelések státuszát tekintettük át.
7. Teljesítményértékelések státusza, a teljesítményértékelő rendszer átalakítása.
8. Oktatási problémák.
9. RÜO átszervezés utáni KSZ módosítás elmaradt feladatai.
10.  2010-es törzsgárda ünnepség.
11. Hangár mosdó és vészzuhany.
12. Elbocsátott munkavállalók cafeteriája.
13. Mosópor kiosztása.
14. Az adórendszer változása miatt a 300.000 bruttó alatti munkavállalók bérének kompenzációja.
15. Anyag és eszközkezelők Galham átsorolás utáni elmaradt bére.
16. Gyakorlatigazolások kikérése a vállalattól.
17. Készenlét elrendelő nyomtatvány javítása.
18. Az LGK véleményezés nélküli átalakítása miatt beadott kifogásunk. 

A bejegyzés trackback címe:

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.