Ösztönzési rendszer
2009.05.11. 23:10
2009. május 11-én megkezdtük az ACE managementtel, az Ösztönzési rendszer felülvizsgálatát. Az első ülésen megismertük egymás álláspontját, majd megegyeztünk, hogy közös munkacsoportot alakítva tesszük meg a szükséges módosításokat. Várjuk mindenkitől a javaslatokat, észrevételeket.
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
https://rmfsz.blog.hu/api/trackback/id/tr541116142
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
lufi55 2009.05.29. 13:04:13
Úgy látom nem sokakat érdekel az ösztönzési rendszer,hát én is csak akkor javasolnék,ha van értelme és komolyan változtatni akar rajta a cég,mert a mostani ösztönzés egyenlő a nullával AVE
lufi55 2009.05.29. 13:09:11
sajnos nincs visszajelzés,hogy sikeres volt-e a komment,valamit tenni kéne,hogy lássam is ave
lufi55 2009.05.29. 13:26:02
Majd írok ide,ha tudom megérkezik-e a kommentem és nem tudom miért kell minden külön kommenthez titkosito kodot is irnom???????? AVE
lufi55 2009.07.18. 00:42:37
Nem tudunk semmit az ösztönzési rendszer vállalat általi koncepciójáról! A RÜO kollegák szerint javadalmazni kéne a tipus vizsgák számát,a használhatóságát az egyes embereknek,a külföldi légitársaságokhoz aláirással birókat szám szerint,a crs-sel rendelkezőket,a b.1 korlátozás nélkülieket...most ennyit egyelőre.Kiváncsi vagyok érdekel-e valakit!
Utolsó kommentek